„Mit über 650 Jahren Geschichte sind wir nicht nur ein Wirtshaus, sondern ein Stück Münchner Identität. Bei uns arbeiten Sie an einem der bekanntesten Plätze der Stadt, erleben täglich den Kontakt mit internationalen Gästen – und werden Teil eines Teams, das Tradition mit moderner Gastronomie verbindet.“
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Hinter den Gastronomiebetrieben Reinbold stehen traditionsreiche und namhafte Institutionen der Münchner Spitzen-Gastronomie – wie das Traditionsgasthaus „Zum Franziskaner“ im Herzen der Innenstadt oder das Schützen-Festzelt auf dem Oktoberfest.
Als familiengeführtes Traditionsunternehmen verbinden wir echte Münchner Herzlichkeit mit moderner Betriebsführung. Für unsere Verwaltung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Kreativität die besten Talente für unsere Betriebe gewinnt.
Ihr Aufgabenbereich- End-to-End-Recruiting: Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsmeldung über die zielgruppengerechte Stellenschaltung bis hin zur Vertragsverhandlung.
- Kreative Personalgewinnung: Sie nutzen neben klassischen Kanälen auch Social Media, Branchen-Netzwerke und Active Sourcing (z. B. via LinkedIn), um aktiv auf Talente zuzugehen.
- Candidate Experience: Sie sorgen für einen wertschätzenden, schnellen und professionellen Bewerbungsprozess, bei dem sich unsere Kandidatinnen und Kandidaten jederzeit optimal betreut fühlen.
- Sparringspartner: Sie beraten unsere Betriebs- und Küchenleiter auf Augenhöhe bei der Definition von Anforderungsprofilen und der passenden Suchstrategie.
- Projekterfolg: Sie wirken aktiv an Projekten im Employer Branding, im Personalmarketing und bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse mit.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Hotelkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Personalwesen.
- Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Management – idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung oder eine große Affinität zur Gastronomie/Hotellerie mit.
- Methodenkompetenz: Sicherer Umgang mit modernen Bewerbermanagement-Systemen (idealerweise Softgarden) sowie Erfahrung in der direkten Kandidatenansprache.
- Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, empathisch und besitzen die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und für unsere Betriebe zu gewinnen.
- Sprachen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei der Reinbold Gastronomiebetrieben erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem der bekanntesten Restaurants Münchens.
- Flexible Arbeitszeitmodelle – 5-Tage-Woche oder 4-Tage-Woche für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance
- Übertarifliche Vergütung – wir honorieren Ihre Leistung
- Vergünstigte Verpflegung – Frühstück, Mittag- und Abendessen im Haus
- Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei starken Marken
- finanzielle Zuschüsse - Urban Sports Club, Fahrtkosten, Kita, etc.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Planbare Schichtdienste – geregelte Arbeitszeiten für Verlässlichkeit und Klarheit
- Unterstützung bei der Wohnungssuche – wir helfen Ihnen beim Ankommen in München
- Sicherer Arbeitsplatz – in einem familiengeführten Traditionsunternehmen
- Attraktive Lage – zentral im Herzen von München
